Capacitación interdisciplinaria entre asociaciones, de modelos educativos en atención a niños y jóvenes con ceguera o visión baja.

Objetivo General:

• Disponer de Materiales básicos, específicos y de tiflotecnología.
• Mejorar la dotación de material didáctico de los laboratorios de Geografía y Biología.
• Proporcionar a los niños y niñas que residen en la casa hogar espacios de entretenimiento cercanos a su edad, a sus intereses y a las tradicionales y nuevas formas de ocio.

Proporcionar  material  educativo, necesario  para  completar  el  currículo  regularr a  las   Escuelas  de  educación   primaria  y  secundaria que atienden a personas  ciegas  o con  discapacidad  visual.

Objetivos del Programa Hilton Perkins para América Latina:

• Proveer consultas directas y asistencia técnica sobre el desarrollo de programas en la región.
• Conducir actividades de formación profesional en la región.
• Incrementar el conocimiento de los agentes de gobiernos, profesionales líderes de la región realizando visitas de estudio a la Escuela Perkins en Estados Unidos.

Incluye el curso "La Enseñanza del Braille" y el curso "Las ayudas técnicas en la inclusión del alumno con deficiencia visual: las flexibilizaciones del currículo escolar"

El objetivo es la capacitación de 100 alumnos de pedagogía en las áreas de enseñanza del braille y conocimiento de las ayudas técnicas en la inclusión del alumno con deficiencia visual y flexibilización del currículum.

Mejora del servicio de biblioteca integral y coordinaciones con los centros inclusivos, así como para la mejora general del servicio que prestan a sus usuarios.

Reducir el nivel de desempleo de las personas con discapacidad visual en la República Oriental del Uruguay, aumentar la capacidad de autosustentabilidad de la población con discapacidad visual del país y disminuir la brecha educativa/formativa entre la población con discapacidad visual y el resto de la sociedad uruguaya.

Contribuir a la inserción laboral de las personas con discapacidad visual en Chile, mediante acciones de capacitación específicas según demanda, en el mercado laboral formal y a través de microemprendimientos.

Incorporar a las personas con discapacidad visual al mundo productivo, a través de acciones de capacitación y con la creación de empleo sostenible; fortaleciendo al sector institucional participante.

El objetivo general del proyecto AGORA en México es el de "Mejorar la empleabilidad de las personas ciegas y deficientes visuales del país, mediante acciones de orientación, capacitación e inserción laboral, así como la tutorización".

Perfil Beneficiarios: Personas con discapacidad visual en edad laboral.
2000 personas entrevistadas.
1668 beneficiarios formados.
160 inserciones laborales.