Ambas propuestas son instancias de capacitación ofrecidas 100% online. En el caso de la diplomatura se desarrollarán contenidos teóricos y prácticos con el propósito de acompañar a los equipos educativos, incluidas las familias, en los desafíos que enfrentan en sus prácticas diarias en el aula.
“Dejamos de venir por la remodelación, por todo el movimiento que había, era complicado el camino así que mejor optamos por dejar de venir hasta que ya estuviera bien el estadio.
La representante Carolina Caldera, comentó que si bien hay empresas incluyentes, pocas contratan a personas invidentes, porque consideran que no tienen la competencia para realizar las tareas asignadas, y optan por personas con otras discapacidades.
Bernabé Armendariz Solís Soto de 51 años quien es invidente y tiene que atravesar por esa área menciona que se trata de un verdadero problema.
“Yo batallo bastante en el centro por la cuestión de que esta línea es para personas invidentes y de aquí de la avenida Juárez hasta allá hasta la Mariscal está tapada esta línea con puestos, con bancas, mucho obstáculo para uno, “mencionó.