Una coalición de organizaciones representantes de mujeres con discapacidad ha elaborado una respuesta alternativa a la Lista de Preguntas que el Comité para la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) ha realizado al Estado de la República Dominicana. El documento de respuesta se encuentra en la página web del Alto Comisionado de Naciones Unidas, en este enlace.

La Unión Latinoamericana de Ciegos (ULAC) invita a las mujeres ciegas y con baja visión de las organizaciones afiliadas de la región a inscribirse para participar de un ciclo de webinars, con el lema “Mujeres Latinoamericanas construimos igualdad desde la participación”.

El objetivo de esta iniciativa pasa por fortalecer la participación de las mujeres ciegas y con baja visión de Latinoamérica a través del apropiamiento de instrumentos internacionales como son: 
•    La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (CDPD).
•    La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW).
•    Los Objetivos de Desarrollo Dostenible de la Agenda 2030 (ODS).

ICEVI Latinoamérica, Regional del Consejo Internacional para la Educación de las Personas con Discapacidad Visual, acaba de dar a conocer los trabajos recibidos en la convocatoria que lanzó el año pasado sobre el braille, en la que invitaban a profesionales y/o usuarios del sistema a que realizasen sus aportes técnicos o vivenciales acerca de la “Vigencia del Sistema Braille en el Siglo XXI”.

En el marco del Día Internacional del Braille, declarado por Naciones Unidas, se dan a conocer los 10 trabajos mejor valorados, con el fin de difundir la utilización de este código de lectoescritura.

Además de esta versión digital, se realizará una pequeña impresión en braille, que será distribuida posteriormente. 

Se han recibido 19 artículos, provenientes de 12 países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Cuba, El Salvador, España, Guatemala, México, Paraguay, Uruguay y Venezuela.

En esta publicación encontrarán los 10 trabajos mejores puntuados, de acuerdo a la evaluación realizada por los miembros de la Junta Directiva de ICEVI Latinoamérica y los miembros del equipo de difusión. Entre ellos, encontrarán tanto trabajos técnicos como aquellos que narran experiencias personales.

Es importante aclarar, sin embargo, que todos los trabajos reflejan la opinión de sus autores y no necesariamente la de ICEVI Latinoamérica, pero se ha querido respetar ya sea el basamento académico o el relato experiencial fundado.

Al final de esta página pueden descargar el documento con los citados trabajos. 

Bajo el lema 'El empleo como verdadero garante de la plena inclusión social', la Fundación ONCE América Latina (FOAL) llevó a cabo el pasado mes de octubre el I Encuentro Virtual del Programa ÁGORA, el programa regional de inclusión laboral que FOAL promueve ahora mismo en 12 países de América Latina. Con la distancia que impone la 'nueva normalidad' y muchos frentes abiertos por abordar, los socios locales y los equipos de gestión de ÁGORA llevaron a cabo una reflexión necesaria durante 5 días acerca de las dificultades y la oportunidades del nuevo contexto en el trabajo de las personas con discapacidad visual. 

Con la ya familiar interfaz de la multipantalla, la Fundación ONCE América Latina (FOAL) celebró su Patronato semestral y último de este atípico año; un espacio que sirvió para compartir aprendizajes de 2020 y sentar las bases de trabajo de cara a los años venideros.

Con el apoyo del Ministerio de Educación y Formación Profesional de España y la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), FOAL ha impartido una formación virtual en torno a la sordoceguera para profesionales educativos de 15 países de América Latina. Entre ellos, se encuentran los directores de los departamentos de Educación Inclusiva, técnicos de atención directa, profesionales de otros organismos públicos relacionados con la discapacidad y representantes de la sociedad civil. 

Desde el pasado 19 de octubre y hasta el 5 de noviembre, la formación ha sido conducida por Pilar Gómez Viñas, voluntaria de FOAL y quien ha estado trabajando con personas con sordoceguera durante más de 30 años, ocupando diversos cargos en la ONCE. 

El curso se ha articulado a través de seis sesiones de videoconferencias, con una carga lectiva de 30 horas, y se ha complementado con casos prácticos, foros de trabajo y una evaluación final que permita comprobar la adquisición de conocimiento de los participantes. 

Durante el encuentro, se ha puesto el acento en la importancia del reconocimiento de la sordoceguera como discapacidad única, los distintos sistemas de comunicación (dactilológico, lengua de signos, lengua de signos apoyada, etc) así como en las diferentes tipos de intervención dependiendo de si la sordoceguera es congénita o adquirida. También se ha abordado el trabajo con familias y los servicios necesarios para la inclusión social y educativa de las personas con sordoceguera. 

Esta iniciativa se enmarca dentro del Programa Intercoonecta de intercambio de conocimiento, que la AECID impulsa con los llamados 'Socios de conocimiento' para llevar formación a los profesionales de América Latina en diversas áreas de interés. Se da la circunstancia de que este encuentro sobre sordoceguera ha sido la primera actividad formativa del Programa Intercoonecta en llevarse al ámbito virtual. 

Proyecto realizado con financiación de la Unión Europea, a través de la AECID.

Ya está todo preparado para el inicio de la segunda fase del Programa “Youth FOAL, Jóvenes con Talento”.
El sábado 8 de agosto de 2020 finalizó la primera fase que dió comienzo el pasado 20 de junio. Esta primera fase ha contado con la participación de 35 jóvenes de 19 países y se ha desarrollado de modo virtual.

Desde la Fundación ONCE América Latina (FOAL), mediante nuestro Programa FOAL Violeta, abrimos la convocatoria 2020 de subvenciones destinadas a proyectos que promuevan el empoderamiento de las mujeres con discapacidad visual de América Latina.

Los proyectos a presentar a esta convocatoria deben abordar el avance en el siguiente objetivo estratégico: “Empoderar a mujeres y niñas con discapacidad visual, promoviendo el desarrollo de sus habilidades y capacidades, con la implicación de su entorno”. 

Dado el contexto de emergencia sanitaria en el que nos encontramos y teniendo en cuenta que existen nuevas necesidades derivadas de los efectos de la COVID-19, así como mayores dificultades para lograr los objetivos perseguidos con este programa, se prestará especial atención a aquellas propuestas enfocados a trabajar en este nuevo contexto diseñando acciones específicas. Se deberá garantizar siempre la máxima seguridad tanto de las beneficiarias como de las entidades ejecutoras de los proyectos adjudicados, tomando las medidas que sean necesarias para ello.

Puede consultar los requisitos de presentación, los criterios de evaluación, ejemplos de actividades y resultados, así como el resto de detalles en la convocatoria adjunta en esta página. El plazo de preentación finaliza el 24 de agosto de 2020, a las 8:00am de Madrid. 

Para más información sobre el Programa FOAL Violeta, puede consultar la sección específica en nuestra web. 

La Convocatoria Abierta y Permanente de FOAL queda reabierta con fecha de hoy. Esta convocatoria, que habilita a distintos tipo de organizaciones a presentar proyectos cofinanciados de cooperación, tuvo que ser suspendida como parte de las medidas extraordinarias tomadas por la Comisión Permanente de FOAL ante la pandemia generada por la COVID-19. 

Una vez que la desescalada ha ido avanzando en muchos países de América Latina y se va imponiendo la llamada 'nueva normalidad', desde FOAL volvemos a habilitar este mecanismo para que la cooperación de la Organización de Ciegos Españoles (ONCE) llegue a las personas con discapacidad de América Latina. 

Pueden presentarse organizaciones de personas con discapacidad visual, organismos públicos y todo tipo de entidades sin ánimo de lucro que necesiten financiación y/o apoyo técnico para desarrollar un proyecto dirigido a personas ciegas y con baja visión. 

En FOAL trabajamos en todos los países de habla hispana de América y en Brasil. Nuestras principales líneas de actuación son: inclusión educativa, inclusión laboral, rehabilitación, accesibilidad, fortalecimiento asociativo y participación, y acceso a la cultura y el deporte. 

Para saber más, visite la sección de la Convocatoria FOAL en esta web, donde podrá encontrar también los formularios y las vías de contacto con FOAL.